Nationaal Onderzoek Organisatieverbetering

Het onderzoeksdoel van deze enquête betreft de bewuste verbetering van (onderdelen van) organisaties. We verzamelen gegevens over (geplande) trajecten en over veel gebruikte managementmethoden.
Rechts vindt u een verklarende woordenlijst.

Nationale Enquête Organisatieverbetering

verklarende woordenlijst

 

duurzame inzetbaarheid
Het creëren van voorwaarden zodat mensen kunnen blijven werken met behoud van gezondheid en welzijn.

leiderschap
De vaardigheid om leiding te geven aan anderen; het mensgerichte deel van leidinggeven.

sociale innovatie

Het centraal stellen van het functioneren van de mens in een organisatie bij het inrichten ervan

 

van onze sponsor

BUZZBEE sponsort dit onderzoek. T/m 31 maart verloten zij elke week een Q100 organisatie-analyse onder de deelnemers van dit onderzoek. Meer informatie